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用人理念
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用人理念

  • 分類(lèi):職業(yè)發(fā)展
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-04-17 21:25:31
  • 訪(fǎng)問(wèn)量:0
概要:
概要:
詳情

“追求卓越、真誠勤奮、尊重他人、合作團結、誠信待人、信守對客戶(hù)的承諾”的價(jià)值觀(guān)是公司百年不渝的追求。 我們以高道德標準管理我們的業(yè)務(wù)并在日常工作中要求我們所有的員工。 我們遵守當地的法律法規和所有相關(guān)的規定。 我們相信符合高道德標準的行為將使我們的公司和員工受益。

 

崗位培訓

[1]對新上崗員工,進(jìn)行上崗前的崗位培訓;你加入公司后,管理中心會(huì )為你指派一位入司指引人,幫助你了解公司并順利開(kāi)展工作。管理中心還會(huì )組織新員工接受短期的入職培訓,讓新員工熟悉公司生產(chǎn)、管理的各類(lèi)規章制度,了解公司的歷史、文化、發(fā)展戰略等。

[2]對崗位從業(yè)人員,進(jìn)行本崗位新增技能的培訓。根據工作的需要或部門(mén)的申請,公司不定時(shí)地組織語(yǔ)言、計算機等工作技能培訓,每位員工都可以參加。

升職培訓

對成為晉升候選對象的員工,進(jìn)行相應的升職培訓。公司努力使員工有更全面的發(fā)展,每位員工都有機會(huì )參加職業(yè)經(jīng)理人培訓,此項培訓提供完備的工商管理課程,幫助員工在短期內提高管理技能、管理水平和商業(yè)知識。

專(zhuān)業(yè)培訓

[1]管理培訓 對在各種崗位上表現優(yōu)秀,并有管理潛能的員工,公司會(huì )安排不同程度的管理培訓。培訓分為內訓和外訓,內訓由管理中心統一規劃和安排;外訓是通過(guò)與國內外知名企業(yè)、培訓咨詢(xún)等機構的合作,幫組員工拓展視野,有效地借鑒與學(xué)習國內外先進(jìn)的管理經(jīng)驗。管理人員和專(zhuān)業(yè)人員會(huì )適時(shí)被組織到境內外優(yōu)秀的企業(yè)或機構學(xué)習、參觀(guān)和考察。 [2]營(yíng)銷(xiāo)培訓 對優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員安排系統的營(yíng)銷(xiāo)知識培訓。公司會(huì )邀請知名經(jīng)理人、學(xué)者、培訓或咨詢(xún)機構的專(zhuān)家來(lái)公司舉辦講座,以便公司的管理者和員工及時(shí)了解先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)和信息,確保員工學(xué)習并了解他們所需要的營(yíng)銷(xiāo)策略或技術(shù)。

[3]技術(shù)培訓 本類(lèi)培訓的培訓對象為工作表現優(yōu)秀的技術(shù)人員。根據部門(mén)所負責的業(yè)務(wù)或職能制定每年的培訓計劃,為你進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓。這些培訓與你的工作實(shí)踐結合在一起,將會(huì )幫助你發(fā)展成為本部門(mén)或本領(lǐng)域的專(zhuān)家能手。

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